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☆彡　無料レポート　就職・転職を簡単にするあるひとつの方法


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就職・転職をお考えの方は必見です！

部数限定で「就職・転職を簡単にするあるひとつの方法」を人事歴18年のベテラン人事部長・保田裕也がお教えします。

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履歴書や職務経歴書を書くために、これまでのキャリアを振り返り、キャリアを棚卸しすることが大事ですね。


そんな大事なキャリアの棚卸しだけど、「いったいどうすればいいの・・・？」
という方もいますね。


「思い出して書けばいいんだろっ！」という方も中にはいらっしゃいます。


でも、ただ単に記憶を呼び起こすだけでは数あるライバルの履歴書・職務経歴書に勝てるでしょうか？


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◇もう転職に失敗しない！90日で合格する転職成功最強の法則

転職合格の最強の３ステップを公開！

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転職支援の業界で裏側まで全てを見てきたプロが、 次の職場を探している人たちに向けて書き下ろした一冊です。


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『【誰にでもデキる！】成果を出す人が行っている３つのこと。』


著者は現在２９歳。

特別な資格や経験が無かったにも関わらず、超就職氷河期に
１０００倍の倍率を突破し、大手情報出版サービス会社へ新卒入社。

入社後は事業部内でＭＶＰを受賞した経験もあり表彰状は２１枚！

その後、再び超就職氷河期の２００９年に
某大手広告代理店のたった１名の募集枠に採用されて転職。

現在も更なる成長を目指して快走中！



本レポートでは、
特別な能力やスキルが無くても、大きな成果を出すことが
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内容は、誰にでもスグに実践して頂けるものですし、
著者（松本）が実際に行って、成果に繋がったものばかりです！

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今、エンジニア企業に就職・転職する人には朗報です。

インターネット企業は優秀なエンジニアを募集しており、実際優秀なエンジニアが不足しているようです。この傾向は今後も続く模様です。

世の中不況と言われていますが、インターネット企業はそうではないようです。ショッピングや情報収集には、ほとんどの人がインターネットを使用しているのが現状です。

これも、携帯電話の普及、iPhoneなどの爆発的な普及が主な要因でしょう。

参考サイトはこちらからご確認ください。

かと言って、誰でも優秀なエンジニアになれるわけではありません。そこそこのエンジニアはたくさん居ると思いますが、優秀なエンジニアになると話は違ってきます。


しかし、今後もエンジニア（Webサイト作成プログラマやSEなど）の需要が高まることがあっても減ることはないでしょう。


それは、ブロードバンドの普及により誰でもインターネットを使用するからです。その人たちが何かしらの情報やショッピングをネットで利用しているからです。


ですから、今後エンジニアとして就職・転職する方が増えてくるでしょう。あなたもそのひとりかもしれません。


これからエンジニアを目指す方に参考になるサイトをいくつかご紹介したいと思います。


エンジニアに特化！エンジニア専門の転職支援は「メイテックネクスト」


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【企 業 名】株式会社ファンコミュニケーションズ

【概　　要】「A8.net」を開発運用するアフィリエイトソリューションプロバイダー

　　　　　の株式会社ファンコミュニケーションズが業務拡大につき技術者を募集中。

【業務内容】サーバ・アプリケーションの設計・開発・運用・保守管理など。

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転職成功の秘訣は、サイトに公開されない求人にあった。


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無料レポート：『転職面接で一番よく聞かれる質問の落とし穴に落ちないために』

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この機会にぜひご登録ください。（無料です）
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ここ数年はインターネットを利用して仕事の情報を集める人が増えているようです。実際に検索サイトで「転職」と検索してみると、非常に多くの転職支援サービスのサイトが出てきます。その中で自分に合ったものを選ぶのは容易ではありません。


インターネット上で提供されている転職支援サービスには「登録型」と「スカウト型」の２つあります。


この２つの違いを理解することが自分にあったサービスを選ぶ第一歩でしょう。転職支援サービスの１つ目「登録型」というサービスは、比較的大手の転職支援会社が行っているサービスです。就職希望者がその会社が運営している求人サイトのホームページ上からエントリーします。


その後、その転職支援会社のキャリアコンサルタントとの面談を行います。キャリアコンサルタントとの個別面談では、いままでしてきた仕事内容、これからやりたい仕事、さらに希望する待遇面など様々な相談にのってもらうことができます。


その面談内容を考慮した上で、希望に合致した複数の企業の面接を受けることができます。自分のこれから進むべき道がまだはっきりと決めかねている場合には、キャリアコンサルタントに相談してもらえるこの登録型をおすすめします。


もう1つの「スカウト型」は、前もって求人サイト上から、前もって自分の職務経歴や履歴書のほか、希望する職種や待遇内容などを登録しておきます。そしてこの登録情報を見た企業の人事担当者からのアプローチを待つスタイルです。


自分のやりたいことがはっきりとしていて、現在の職種と同じような企業を探している場合はこのスカウト型を利用すると良いでしょう。インターネットを上手に活用すれば職探しの幅も広がるかもしれせん。


働く人の相談窓口　労働トラブル１１０番
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